37 / 80
37
גליון 152
אבן שהם
בריאות
חושבים
תהליכי קבלת ההחלטות חושפים נתונים ומידע לטובת הדיון בישיבות ההנהלה
ולא מיועדים לישיבת המליאה”.
מה יש להסתיר? כל המידע המוצג וכל הדיון שנערך, לא נעשה באופן שקוף
ומהשקורה הואשישיבות המליאה מכילותשורה או שתייםשל היו”ר והסכמה
פה אחד. איפה הדיון? איפה ההתלבטות? מה לגבי השיקולים שהביאו את
החברים לתמוך או להסתייג מהחלטות? אם לא נוכל להיחשף אליהם, איך
נוכל לשפוט את התנהלותם של נבחרי הציבור?
“חשוב שיתקיימו דיונים עניינים שבהם חבר הנהלה יכול להתבטא מבלי לנסות
ולנסח תגובה פופוליסטית במטרה לכוון לדעת הקהל. לא בכדי נכתב במדריך
לחבר המועצה שהמליאה זו ‘ההצגה של נבחרי הציבור’. לא אהפוך את ישיבות
ההנהלה לתיאטרון. כשהכניסו את מצלמות הטלויזיה לכנסת, הדיונים של
הוועדות הפכו לקרקס, כל חבר כנסת הכין גימיק לטובת התקשורת”.
האם אין מידה של פופוליזם באמירה הזו עצמה, מאחר והערכים של זכות
הציבור לדעת, ושקיפות בעבודת המועצה צריכים להיות קודמים לחשש שמא
חבר מועצה זה או אחר לא ישלוט בעצמו ויחולל פרובוקציה במהלך הדיון?
“כך אני רואה את הדברים”.
איך אתה רואה את הקדנציה הנוכחית- מצד אחד בחירתך היתה מוחלטת על
ידי %78 מהציבור, מצד שני, יש לך במועצה שלושה חברים שרואים עצמם
כמועמדים לראשות מועצה בקדנציה הבאה. האם אתה צופה שהאספירציות
האישיות הללו יובילו לרצון להתבלט במהלך הקדנציה הזו וכתוצאה,
הקדנציה תהיה סוערת במיוחד?
“יומרות זה דבר טוב. זה מעודד מוטיבציה לעשות תפקידך כחבר מועצה בצורה
מיטבית. יש לי רצון להוביל מועצה של מצליחנים ושכל חברי המועצה יצליחו.
הצלחתם- הצלחתינו”.
השמועה אומרת שאתה מעדיף לחלק מתנות וטובות, העיקר שלא יהיו לך
בעיות. האם חלוקה בלתי מבוקרת של תארי סגני ראש עיר נראית לך נכונה?
האם אין בכך כדי להוזיל את התואר?
“לא מדובר בסגן אלא במעמד סגן. יש לנו מועצה מתנדבת שאין בה סגן בשכר.
אנחנו מהרשויות היחידות בארץ שבהן אין מקבלי משכורת בקואליציה שלנו!
אין פסול בתארים של סגן. ישנם חברי מועצה ותיקים שמכהנים במועצה וגם
הם רוצים לשדרג את מעמדם. מה רע בזה? כשרוצים ליצור קואליציה רחבה,
במיוחד כזו שלא מבוססת על סגן בשכר, צריך להיות נדיבים כלפי השותפים”.
אתה מרבה לציין את העובדה שאין סגן בשכר בקואליציה שלך. לנו נודע, עם
זאת, כי ניסית להעביר את מינויו של פטיגרו לסגן בשכר בהנהלת ‘שוהם שלנו’
אחרי שהבטחת כל הבחירות שלא יהיה סגן בשכר.
“’שוהם שלנו’ קיימה דיון בנושא סגן בשכר. הדיון הזה הוא לזכותה של הסיעה .
זו לא החלטה של איש אחד, אלא בדעה של הנהלת הסיעה והוחלט שלא יהיה
סגן בשכר”.
אבל אם הבטחת לאורך כל הדרך שלא יהיה סגן בשכר ושלא הובטח לפטיגרו
כל מינוי כזה, מדוע העלית בכלל את המינוי שלו לסגן בשכר בישיבה?
“הנושא עלה במהלך הדיונים הקואליציוניים והעליתי אותו לדיון בהנהלה”.
מה הלאה?
שוהם היא בסך הכל יישוב מתפקד ומצליח. האם אתה יכול להצביע על תחום
מסוים מאוד שאתה כן רוצה לחולל בו שינוי מהפכני, עמוק, אמיתי, מהמצב הקיים?
“השינוי שאני רוצה להוביל בכהונה הקרובה הוא להפוך את שוהם למקום נגיש
ופתוח למשפחות צעירות וחדשות. היתרון הבולט והייחודי שלנו מול רשויות
אחרות, היה תמיד בהרכב האוכלוסייה הצעיר יחסית. מאחר והדמוגרפיה עושה
את שלה, הנתון הזה משתנה וחשוב לנו למצוא את הדרכים, חרף יוקר הדיור,
להתמודד עם העניין”.
איך אתה מתכוון לקדם את הנושא הזה ?
“נרצה במתחמי הבנייה שייבנו בשנים הקרובות, להכתיב אחוז מסוים כדירות
קטנות של עד 3 חדרים. אנחנו נרצה לעשות זאת גם בתב”ע שכבר קיימת, כמו
בשכונת כרמים”.
איך אפשר יהיה לעשות זאת בשכונה שהבנייה הרוויה בה כבר בפיתוח?
“יתרת הבנייה בשכונת כרמים מונה כ- 003 יחידות דיור מהן כ- 04 הן וילות ‘בנה
ביתך’ והשאר הן מדורגים. במקבצים אלו נרצה לשלב לפחות %02 של דירות 3
חדרים. בנוסף, אני יוזם דיור להשכרה. יש לי עתודות קרקע שאני מייעד לנושא
הזה וכשנדע יותר והעניין יבשיל לכדי מעשה, נצא עם זה לציבור.
לגבי יוקר המחייה, נרצה לתרגם את הכנסות הארנונה מאזורי התעשייה
החדשים שלנו לטובת סבסוד שירותי פנאי וחינוך לתושבים שמתקבלים על ידי
המועצה והחברה העירונית ח.מ.ש. ונהפוך אותם ליותר אטרקטיביים”.
נשים וגברים
₪
5,000
נערות 71-01
₪
3,500
גם מגיל צעיר
●
טיפול מהיר ללא כאב
גם על עור שזוף
●
הסרת שיער
בכל הגוף
בואו לחוות
שיערת רגשות
רח׳ לפיד 6 (מועדון הספורט), שהם
050-7259575 ,077-3259575
דעוס-קרני
ישראלה
P.M.E
קוסמטיקאית פרא-רפואית